我国自古以来就是礼仪之邦，不同的场合我们都有不同规则规范，职场中也一样。职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵照的一系列礼仪标准。学会这些礼仪标准，将使一个人的职业形象大为进步。

“三一定律”。这是指职场中人如果着正装必须使三个部位的颜色保持一致，在职场礼仪中叫做“三一定律”。

1、着装礼仪

职场礼仪是企业形象、文化、员工涵养职业素养的综合表现，我们只要做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个称心的。

停止引见的正确做法是将级别低的人引见给级别高的人。假如你的首席执行官是琼斯女士，而你要将一位叫做简·史密斯的行政助理引见给她，正确的办法是“琼士女士，我想引见您认识简·史密斯。”假如你在停止引见时遗忘了他人的名字，不要惊惶失措。你能够这样继续停止引见，“对不起，我一下想不起您的名字了。”与停止补偿性的引见相比，不停止引见是更大的失礼。

具体要求是，职场男士身着西服正装时他的皮鞋、、皮包应基本一色;职场女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、及下身所穿着的裙裤及袜子的颜色应当一致或相近。这样穿着，显得庄重大方得体。

职业形象包括内在的和外在的两种主要要素，而每一个职场人都需求树立塑造并职业形象的认识。理解、控制并恰当地应用职场礼仪有助于完善和职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业江河日下，做一个胜利职业人。

职场礼仪的根本点十分简单，简单概括，有如下几点：

首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差异。职场礼仪没有性别之分。比方，为女士开门这样的“绅士风度”在工作场所是不用要的，这样做以至有可能了对方。请记住：工作场所，男女对等。其次，将谅解和尊重他人当作本人的指导准绳。虽然这是显而易见的，但在工作场所却常常被了。

三色原则。职场中人在公务场合穿着正装，必须遵循“三色原则”，即服装的颜色不得超过三种颜色。如果多于三种颜色，则每多出一种，就多出一分俗气，颜色越多则越俗。

2、引见礼仪

握手是人与人的身体接触，可以给人留下深入的印象。当与某人握手觉得不舒适时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛对方将会搭起积极交流的舞台。女士们请留意：为了防止在引见时发作，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是对等的。

3、握手礼仪